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关于VI： 人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。 设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众。 亘一设计致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施，帮助企业树立良好的企业形象，建立统一的视觉管理体系，完善企业对内对外的传播系统。 CI的定义：CIS简称CI，全称Corporate Identity System，译称企业识别系统。CI分三个部分为：MI（理念识别mind identity）、BI（行为识别behavior identity）和VI（视觉识别visual identity），三者相辅相成。他是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，为使企业在竞争中脱颖而出而制定的策略实施。上述三个子系统是一个有机的整体，同时又各有区别：理念系统是整个识别系统的主导内容，是建立整个企业识别系统的原动力，有了理念系统，才能确立企业的主体性，指导企业的发展方向；行为识别系统是企业识别系统的本质内容，它是一种动态的形式，强调一种行为过程，是建立整个识别系统的关键，有了行为系统，企业的理念才能落到实处，推动企业良性发展；视觉识别系统是企业识别系统的基础内容，是实施CI的中心环节和重点所在，因为有了视觉系统，才能及时地、鲜明地向社会传达企业经营的信息，使公众在视觉上产生强烈的刺激、最终树立起。 导入CI的目的 提高企业的知名度：一个企业知名度高，它的产品就易被认可，就有可能在市场竞争中取胜。CI战略的实施，正是为了提高企业的知名度。它通过整体化、全方位的理念识别、行为识别、视觉识别的运用，反复植入，在社会公众中造成强烈印象。 塑造鲜明、良好的企业形象：良好的企业形象会给企业带来不可估量的社会效益和经济效益。而CI的目的正是在于透过内外部综合性的经营努力和视觉系统的整合，以达到社会和顾客对企业产生良好的意识和印象。 培养员工的集体精神，强化企业的存在价值、增进内部团结和凝聚力。企业员工是企业构成的基本要素之一。CI战略通过它的理念识别重塑造企业员工的理念意识。使员工明确意识到自己是这个集体中的一员，在心理上会形成一种对群体的“认同感”和“归属感”，强化了企业的存在价值。 达到使社会公众明确企业的主体个性和同一性的目的。CI通过物质环境、时空环境、信息环境及视觉识别的同一性、独特个性传达给公众，使社会公众能了解、识别，从而接受企业及企业的产品。CI作为一种经营管理方法，最终的目的也是为了实现企业的利润最大化的目标。 VI设计服务项目：企业vi设计，vi手册设计，品牌vi设计，项目VI设计，酒店vi设计，vi标志设计，公司vi设计，vis手册设计，企业vis设计，企业形象设计，企业品牌vi设计等。